Młodszy bibliotekarz w Dziale Udostępniania i Informacji

Miejska Biblioteka Publiczna w Tomaszowie Maz. im. Teresy Gabrysiewicz -Krzysztofikowej zatrudni dwóch pracowników na stanowisku: młodszy(a) bibliotekarz/bibliotekarka lub bibliotekarz/bibliotekarka, w zależności od posiadanego stażu i doświadczenia w pracy.

Warunki zatrudnienia:
• umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony);
• 1 etat w systemie 8.00 – 16.00 lub 10.00 – 18.00;
• Planowane zatrudnienie na stanowiska: 15.08.2026 r. oraz 01.09.2026 r.
• wynagrodzenie 4 806,00 – 5 000,00 zł brutto + dodatek stażowy – okres próbny.

Miejsce pracy:
• Filie oraz Oddział dla Dzieci i Młodzieży Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Teresy Gabrysiewicz – Krzysztofikowej w Tomaszowie Mazowieckim,
• Stanowiska pracy związane są z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów z wykorzystaniem internetowego systemu bibliotecznego;
• porządkowanie i opracowywanie zbiorów;
• udzielanie informacji;
• prace przy skontrum księgozbioru;
• realizowanie zamówień czytelniczych;
• inicjowanie, przygotowanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami promujących kulturę literacką oraz aktywizujących lokalną społeczność (m.in.: prowadzenie spotkań autorskich, warsztatów, lekcji bibliotecznych);
• współpraca ze szkołami, przedszkolami, stowarzyszeniami itp.;
• współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie obsługi programu Vulcan;
• działania z zakresu administracyjnego, w tym prowadzenie statystyk, wstępne opracowywanie regulaminów i instrukcji;

Wymagania:
• wykształcenie wyższe kierunkowe i/lub studia podyplomowe (preferowane kierunki: bibliotekarstwo i informacja naukowa, filologia polska, kulturoznawstwo, animacja kultury lub pokrewne);
• zainteresowanie literaturą polską i światową oraz szeroko rozumianą kulturą;
• biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, urządzeń multimedialnych i biurowych. Swobodne korzystanie z internetu;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo UE z biegłą znajomością języka polskiego);
• komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej oraz pracy w zespole;
• łatwość nawiązywania kontaktów, praca z czytelnikiem w różnym wieku;
• umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne;
• umiejętność prowadzenia zajęć, form warsztatowych, spotkań i lekcji bibliotecznych dla dzieci, młodzieży i dorosłych (mile widziane doświadczenie);
• inwencja i pomysłowość;
• umiejętności pedagogiczne.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie nw. dokumentów do Miejskiej Biblioteki Publicznej w Tomaszowie Mazowieckim ul. Browarna 7 w godz. 8.00 – 16.00 lub przysłanie podpisanego czytelnie scanu dokumentów na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Na zgłoszenia czekamy do dnia 22 czerwca 2026 r.

W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą tradycyjną, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów, pozostawia się bez rozpatrzenia.
1. CV,
2. List motywacyjny,
3. Propozycję tematyki zajęć animacyjno-kulturalnych lub wydarzenia dla czytelników dorosłych, młodzieży lub dzieci,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
5. Kserokopie świadectw pracy - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
6. Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem).

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani indywidualnie. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Prosimy o zawarcie i podpisanie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Tomaszowie Mazowieckim zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Miejska Biblioteka Publiczna w Tomaszowie Mazowieckim zastrzega sobie prawo do niewyłonienia kandydata oraz prawo do wyłącznej interpretacji powyższego ogłoszenia oraz do odwołania naboru w każdym momencie.

Informacja dla kandydata

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE.L.2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej RODO, informujemy, że:

• Administratorem pozyskanych danych osobowych z chwilą ich złożenia jest Miejska Biblioteka Publiczna w Tomaszowie Maz. im. Teresy Gabrysiewicz -Krzysztofikowej ul. Prez. Ignacego Mościckiego 6, 97-200 Tomaszów Mazowiecki (tymczasowa siedziba Biblioteki ul. Browarna 7), reprezentowana przez Dyrektora.
• Inspektorem Ochrony Danych w placówce jest Pan Dariusz Bezat, tel. 44 307-06-86; 608 404 427, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie realizacji prawa pracy i w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego jest art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c oraz art. 10 RODO w zw. z art. 22[1] ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku podania przez Państwa danych pozostałych i dobrowolnych podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie tych danych.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na stanowisko bibliotekarza
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą członkowie Komisji Rekrutacyjnej powołanej przez Administratora.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego lub do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych. W terminie do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, Pani/Pana dane zostaną komisyjnie zniszczone, za wyjątkiem następujących sytuacji:
• zostanie Pani/Pan wyłoniona(y) do zatrudnienia,
• zwróci się Pani/Pan z wnioskiem o zwrot dokumentów aplikacyjnych, najpóźniej w dniu ogłoszenia wyników naboru przez Administratora.

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
• prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
• prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
• prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym);
• prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.

W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Bibliotece Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane.